Plantera frön som får er samtalskultur och kreativitet att blomstra

 ledarmedvetenhet - med själ, hjärta och hjärna

När kraven på effektivitet och förändringsberedskap ökar samtidigt som resurser skär ned, tempot skruvas upp och osäkerheten ökar, är handledning är en oumbärlig ingrediens för chefer och ledare både av utvecklingsskäl och av arbetsmiljöskäl. Yrkeskategorier som i sitt arbete har med människor och relationer att göra har börjat inse värdet av stöd och vägledning med hjälp av professionell handledning, som ett led i en kontinuerlig utvecklingsprocess både på organisations- och individnivå.

Handlednings kärna är att hjälpa de handledda att bättre använda hela sig själv, sina kunskaper och erfarenheter i den praktiska verksamheten. 

Syftet med handledningen är att bevara och vidareutveckla yrkesmandatet genom att öka medvetenheten om både styrkor och utvecklingsområden och för att öka förmågan att använda sig av både sina emotionella och intellektuella resurser i arbetet. 

Du kan välja enskild chefs/ledar handledning eller grupphandledning för chefer/ledare. Oavsett kommer du att utveckla din yrkesidentitet genom att erfarenheter, olika dilemman och styrkor. Reflektera över det personliga förhållningssättet, få återkoppling på frågor, problem i syfte att göra situationer och sammanhang mer begripliga och hanterbara. Med ökad självkännedom och medvetenhet om ditt kommunikativa ledarskap kan du lyfta dig till nästa nivå.

Förslag på upplägg av handledningsutbildning i psykologisk trygghet.

• Enskild handledning chefer & ledare, 1 timme var annan vecka  i 3 - 6 månader.

• Grupphandledning chefer & ledare, 2 - 3  timmar 1 gång i månaden i 6 månader. 

Upplägg och innehåll skräddarsys utifrån behov. 

Få personligt samtal !  Fyll i formuläret så återkopplar jag inom kort.