Min vision som engagerad handledare och utbildare är att inspirera, introducera och vägleda ledare att nå sitt modiga, sanna ledarskap för skapa ett gott samtalsklimat i en trygg lärmiljö. Med hjälp av förståelsen för medveten kommunikation och en hälsofrämjande samtalskultur, kan gruppdeltagarna våga uttrycka sina förmågor, brister och misstag utan att bli dömda eller kritiserade. I en trygg miljö där mod uppmuntras att uttrycka sitt sanna jag med strävan mot personlig växt leder till meningsfullhet och arbetsglädje i arbetet.

Med hjälp från det salutogena perspektivet och med stöd från systemteorin går det att skapa förståelse för vad som behövs för att bygga tillit och trygghet i en grupp. Vägen är att ta tillvara din personliga inre kraft som ledare för att modigt leda med medveten närvaro i riktningen mot en hälsofrämjande samtalskultur.